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As diretrizes internas da comunidade do Google desestimulam discussões políticas

Hoje, o Google lançou um novo conjunto de diretrizes da comunidade que proíbe discussões políticas dentro da empresa e lembra os Googlers de que eles são responsáveis por suas palavras e serão responsabilizados por eles. A mudança de política parece ser uma tentativa de evitar as controvérsias que surgiram entre os funcionários, mas pode ser vista como uma maneira de conter o clamor dos funcionários em relação às políticas do Google. Como você deve se lembrar, há alguns anos, um documento anti-diversidade enfureceu os Googlers quando argumentou que o Google deveria abandonar as tentativas de incluir diferentes culturas e gêneros. Mais recentemente, o Google enfrentou controvérsia sobre a advertência de que os funcionários que protestam contra a empresa no Pride devem fazê-lo em sua capacidade pessoal, e ela foi acusada de uma cultura de retaliação. "Não pense que você tem a história completa", as diretrizes alertam os funcionários. As diretrizes incluem "coisas importantes para lembrar":

Seja responsável. O que você diz e faz é importante. Você é responsável por suas palavras e ações e será responsabilizado por elas. Seja útil. Sua voz é sua contribuição - torne-a produtiva. Seja atencioso. Suas declarações podem ser atribuídas ao Google, independentemente da sua intenção, e você deve ter a intenção de fazer declarações que possam fazer com que outras pessoas façam suposições incorretas.

As diretrizes instruem os Googlers a "evitar controvérsias que afetam o local de trabalho" e que fazem com que os colegas de trabalho se sintam como não pertencentes. "Embora compartilhar informações e ideias com colegas ajude a construir uma comunidade, interromper a jornada de trabalho para ter um debate furioso sobre política ou a última notícia não", dizem as diretrizes. Como nota final, as diretrizes apontam que, devido às leis locais, os Googlers podem discutir pagamento, horas, outros termos ou condições de trabalho e violação de leis.